Jobbörse
Wir stellen kurz oder mittelfristig ein
(Stand 16.01.2012)
Bitte beachten Sie auch die weiteren Hinweise für Ihre Bewerbung!
Anwendungsbetreuer/in
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Kundenbetreuung, vorrangig per Telefon, Fax und E-Mail für unsere Warenwirtschaftslösungen
- Kundenunterstützung bei Installationen vor Ort
- Erstellung technischer Dokumentationen
- Unterstützung unserer Entwicklung bei Qualitätssicherungsmaßnahmen
- Durchführung von Schulungsmaßnahmen in unseren Schulungsräumen und vor Ort
Ihr Profil:
- Sie sind IT-Fachinformatiker/in mit Schwerpunkt Anwendungsentwicklung bzw. Systemintegration oder besitzen einschlägige Erfahrungen im IT-Bereich
- Sie besitzen kaufmännische Grundkenntnisse sowie Kenntnisse in der Installation, Konfiguration und Nutzung von Windows-Applikationen
- Sie sind bereit in einem Team von 4-5 Mitarbeitern Herausforderungen anzunehmen
- Sie verfügen über eine kundenorientierte und selbstständige Arbeitsweise
- Sie zeichnen sich durch hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitative aus
Nach einer mehrwöchigen Einarbeitungspase, in der Sie mit unseren Produkten und Prozessen vertraut gemacht werden, betreuen Sie im Team eigenverantwortlich unseren Kundenstamm.
Call-Center-Mitarbeiter/in Teil- oder Vollzeit
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Zielgerichtetes Outbound Telefonieren mit bestehenden Interessenten oder Kaltakquise in den Branchen Fertigung, Sanitätshäuser und Einzelhandel zur Abfrage des Bedarfs an ERP Softwarelösungen.
- Telefonische Terminvereinbarung mit Interessenten für den Vertrieb
- Dokumentation der Informationen aus den Telefonaten in der Adressdatenbank
Pflege der Adressdatenbank und Adressqualifikation - Versenden von Informationen an Interessenten per Post oder E-Mail
- Verwaltung der Wiedervorlagen
Ihr Profil:
- Angenehme Telefonstimme
- Erste Erfahrung im Call-Center von Vorteil aber kein muss
- Gute Ausdrucksfähigkeit (sprachlich und inhaltlich)
- Gute Kommunikationsfähigkeit
- Zielstrebigkeit, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit
- Hohe Eigenmotivation
Nach der Einarbeitungsphase in unsere Adressdatenbank sowie in die branchenspezifischen Softwarenanforderungen arbeiten Sie eigenständig im Team und verwalten Ihre Adressen eigenverantwortlich.
Informatiker/in
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Sie entwickeln Software für den Einsatz als logistisches Bodensystem auf militärischen Flughäfen. Die Software wird seit 1999 stufenweise entwickelt und ist seit 5 Jahren international im Einsatz. Informationen dazu finden Sie hier.
- Sie arbeiten in einem Team aus 5 Entwicklern. In einer mehrwöchigen Einarbeitungsphase werden Sie mit der Entwicklungsumgebung und dem Entwicklungsprozess vertraut gemacht. Danach übernehmen Sie stufenweise die Verantwortung für Teilbereiche der Software.
- Ihr Aufgabenbereich umfasst die Analyse, die Implementierung (Programmierung) sowie die Erstellung der zugehörigen Testpläne.
- Entwicklungsumgebung sind Visual Studio 6.0, C#, Windows XP/7, Oracle 11g. Die Benutzeroberfläche, sowie die zu erstellenden Begleitdokumentation werden in Englisch und/oder Deutsch erstellt.
Ihr Profil:
- Sie haben ein Studium der Informatik/Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung abgeschlossen.
- Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen mit Visual Studio (VB 6.0) gemacht.
- Sie verfügen über grundlegende Englisch-Kenntnisse, sind teamfähig und einsatzbereit.
- Unser Angebot: Sie erhalten einen Zeitvertrag über 2 Jahre, der bei fachlicher und persönlicher Eignung auch schon vor Ablauf der 2 Jahre in einen unbefristeten Arbeitsvertrag umgewandelt werden kann.
Ausbildungsplätze
Ausbildung zum Fachinformatiker/in (Anwendungsentwicklung)
und/oder
zum/zur IT-Systemkaufmann/frau
Die Ausbildung:
- Über einen Zeitraum von ca. 3 Jahren werden Sie zum/r Fachinformatiker/in für Anwendungsentwicklung ausgebildet.
- Sie arbeiten in einem Team zusammen mit anderen Mitarbeitern, die eine ähnliche Ausbildung abgeschlossen haben.
- Im ersten Lehrjahr betreuen Sie die Kunden in der Nutzung ihrer Lösungen. Im zweiten und dritten Jahr werden Sie zunehmend in die Entwicklung dieser Lösungen eingeführt.
Ihr Profil:
- mittlere Reife, Fachhochschulreife oder Abitur
- Spaß an Teamarbeit
- Mobilität und Flexibilität
Ausbildungsbeginn ist der 1. September 2012. Auf Wunsch kann das Beschäftigungs-
verhältnis auch gerne durch Vorschaltung eines bezahlten Praktikums früher beginnen.
Bei entsprechender Eignung wird eine Übernahme nach Abschluss der Ausbildung angestrebt.
Bewerbungshinweise
Hinweise für Ihre Bewerbung
Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung an:
TopM Software GmbH
z.Hd. Frau Schwab
Albert Einstein Str. 1-1a
86399 Bobingen
oder per E-Mail an bewerbung@topm.de
- Bitte senden Sie uns eine aussagekräftige Bewerbung mit Zeugnissen und Lebenslauf per E-Mail oder postalisch an die oben aufgeführte Adresse.
- Ihre Bewerbung sollte auf jeden Fall ein farbiges Foto enthalten.
- Bewerbungsunterlagen werden nur unter Beilage eines frankierten Rückumschlages zurückgeschickt.
- Bitte verwenden Sie bei elektronischen Bewerbungen nur gängige Formate, wie PDF oder Winword Dokumente.
Wir bedanken uns für Ihr Verständnis und freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Arbeitgeber TopM
TopM als Arbeitgeber
Motivierte und qualifizierte Mitarbeiter sind die Voraussetzung für einen hochwertigen und wettbewerbsfähigen Service am Kunden. In der Folge ist die TopM bemüht, ihren Mitarbeitern ein angenehmes Arbeitsumfeld zu bieten. Hierzu gehören:
- feste Teamstrukturen mit einer Teamgröße von ca. 4-8 Mitarbeitern
- klare Aufgabenstellungen
- Flexibilität beim Einsatz der Mitarbeiter, angepasst auf die individuellen Fähigkeiten
- regelmäßige Ausbildung aller Mitarbeiter
- flexible Arbeitszeiten
- leistungsorientierte Bezahlung
- Jahresprämien, die sich am Betriebsergebnis orientieren
- möglichst langfristige Anstellung aller Mitarbeiter
- soziale Verantwortung der Geschäftsleitung für die Mitarbeiter und deren Familien